O alto custo do plano de saúde é a principal preocupação dos gestores de RH e empresários. Reajustes anuais de dois dígitos se tornaram a norma, com algumas operadoras aplicando aumentos acima de 15%. Mas, e se disséssemos que é possível reduzir significativamente esses custos sem sacrificar a qualidade do benefício?

Neste guia completo, a Corretora Amor à Vida vai mostrar os 6 fatores que você precisa analisar para otimizar o investimento em saúde da sua equipe e fugir dos reajustes abusivos.

1. Avalie a Coparticipação

A coparticipação é uma das estratégias mais eficazes para reduzir o custo fixo do plano de saúde. Nesse modelo, o colaborador contribui com uma pequena porcentagem ou valor fixo a cada uso, o que pode diminuir a mensalidade da empresa em até 40%. Esse formato incentiva o uso mais consciente e pode levar a reajustes anuais menores.

• Como a Amor à Vida te ajuda: Nossos especialistas analisam a fundo o perfil de uso da sua equipe e o histórico de sinistralidade para determinar se a coparticipação é a melhor opção. Além disso, nós explicamos as regras de cada operadora para garantir que não haja surpresas. Por exemplo, enquanto a SulAmérica cobra até 30% sobre exames de alta complexidade, a Amil e Bradesco limitam esse valor a um teto fixo.

2. Mantenha a Qualidade da Rede, mas Otimize a Cobertura

Não é preciso abrir mão de bons hospitais para ter um plano mais barato. A chave é ajustar a cobertura à real necessidade da sua equipe. Um plano com cobertura regional pode ser uma excelente opção para empresas em Brasília, pois mantém o acesso a hospitais de referência como o Águas Claras e o Santa Lúcia, mas com um custo bem menor.

• Como a Amor à Vida te ajuda: Com nosso conhecimento do mercado de Brasília, nós comparamos as redes credenciadas das operadoras para garantir que, na transição, você mantenha os hospitais e laboratórios mais utilizados pela sua equipe.

3. Alinhe o Formato da Acomodação

A acomodação em apartamento ou enfermaria tem um grande impacto no valor do plano. Avalie se o benefício de ter um quarto individual justifica a diferença de custo. A acomodação em enfermaria pode trazer uma economia significativa, sem comprometer a qualidade do atendimento hospitalar.

4. Aproveite as Novidades do Mercado

O mercado de saúde suplementar está em constante evolução. Novas operadoras e produtos são lançados com preços competitivos para atrair novos clientes, como o produto Amil Bronze DF. Manter-se atualizado pode abrir portas para economias expressivas, como a redução de R$ 200.000,00 projetada para um de nossos clientes em 4 anos.

5. Conte com um Parceiro Especialista para a Gestão de Contrato

Uma transição de plano não é um processo simples e, se não for bem conduzida, pode gerar dores de cabeça como a cobrança de duas mensalidades no mesmo mês ou a perda da cobertura.

• Como a Amor à Vida te ajuda: Nós gerenciamos todo o processo, desde a análise da proposta até a aprovação e o cancelamento do plano anterior. Nossa equipe garante que a transição ocorra de forma segura, sem deixar seus colaboradores desamparados por um dia sequer.

6. Fuja dos reajustes de tabela de planos de saúde

Contratos com fidelidade de 24 meses podem te prender a reajustes indesejados. É essencial entender as regras da operadora para ter flexibilidade de negociação anual.

• Como a Amor à Vida te ajuda: Analisamos a regra de fidelidade de cada operadora para que você possa tomar a decisão mais estratégica. A experiência com outro cliente mostrou que, apesar de um plano de 24 meses ter um custo inicial menor, ele poderia resultar em uma economia total inferior no longo prazo em comparação com um plano mais flexível.

Conclusão: Sua empresa pode economizar sem perder a qualidade

Reduzir o custo do plano de saúde não precisa ser uma missão impossível. Com uma análise estratégica de fatores como a coparticipação, a rede credenciada e as carências, é possível otimizar o investimento e oferecer um benefício de qualidade à sua equipe.

A Corretora Amor à Vida é especialista nesse tipo de análise e está pronta para te ajudar. Nossa consultoria vai além da simples cotação, oferecendo um suporte contínuo para garantir a saúde financeira e o bem-estar dos seus colaboradores.